Le Baromètre Quotidien des Freelances IT – 04 mars 2025

En ce 4 mars 2025, le secteur des technologies de l'information en France continue de se transformer, offrant de nouvelles perspectives aux freelances IT, aux Entreprises de Services du Numérique (ESN) et aux clients finaux. Parmi les actualités marquantes, on observe une croissance notable du freelancing dans le secteur IT, des défis pour les ESN face à cette tendance, et une diversification des métiers de la cybersécurité.​

1. Croissance du freelancing dans le secteur IT en France

Le freelancing connaît une expansion significative dans le secteur IT français. En 2023, le secteur numérique comptait 660 000 emplois, avec une création nette de 47 000 emplois, surpassant les 34 000 créations de 2021.  Cette tendance s'explique par une quête accrue de flexibilité et d'autonomie chez les professionnels, ainsi que par une demande croissante de compétences spécialisées dans des domaines tels que le développement web, la cybersécurité et l'intelligence artificielle.

2. Les ESN face au défi de l'essor des freelances

Les Entreprises de Services du Numérique (ESN) doivent s'adapter à l'augmentation du nombre de freelances. En 2023, 57 % des départs d'ESN étaient motivés par un désir d'indépendance et de flexibilité.  Bien que les freelances ne représentent encore que 8 % des effectifs totaux des ESN, cette proportion est en constante augmentation. Pour maintenir leur compétitivité, les ESN explorent des solutions telles que le portage salarial et la collaboration avec des freelances sur des projets spécifiques.

3. Diversification des métiers de la cybersécurité

La cybersécurité évolue rapidement, notamment en raison de nouvelles régulations européennes telles que NIS2, REC et DORA, qui imposent des normes strictes de sécurité avec des amendes et des risques pénaux pour les entreprises. Le manque de compétences en cybersécurité est significatif, avec environ 15 000 professionnels nécessaires pour répondre aux besoins croissants des entreprises.  Les métiers de la cybersécurité se diversifient, s'étendant au-delà des rôles techniques comme ceux de pentesters ou hackers éthiques. Les entreprises recherchent désormais des profils capables de gouverner et de réagir aux incidents de sécurité, incluant des compétences en gestion et en conformité légale. Les salaires augmentent rapidement dans ce secteur, attirant de plus en plus de professionnels et conduisant les entreprises à investir dans la formation interne pour combler la demande.

4. Adaptation des ESN au portage salarial

Face à l'essor du freelancing, les ESN adaptent leurs modèles en intégrant des solutions de portage salarial. Cette approche permet aux freelances de bénéficier de la sécurité du salariat tout en conservant leur autonomie. Pour les ESN, cela représente une opportunité de maintenir des talents au sein de leurs équipes et de répondre aux besoins variés de leurs clients.

5. L'importance croissante des plateformes de mise en relation

Les plateformes de mise en relation entre freelances et entreprises jouent un rôle central dans l'écosystème IT. Par exemple, Malt, anciennement Hopwork, a levé 80 millions d'euros en 2021 pour étendre ses services en Europe et compte plus de 310 000 freelances inscrits.  Ces plateformes facilitent la recherche de missions pour les freelances et offrent aux entreprises un accès simplifié à des compétences spécialisées.

Les actualités du 4 mars 2025 reflètent un secteur IT en pleine mutation, marqué par une croissance du freelancing, des défis pour les ESN, et une diversification des métiers de la cybersécurité. Pour les freelances, les ESN et les clients finaux, il est essentiel de s'adapter à ces évolutions pour tirer parti des opportunités offertes par cet environnement dynamique.