L'agilité est une approche de gestion de projet qui se concentre sur la flexibilité, la collaboration, et la communication pour atteindre des objectifs rapidement et efficacement. Voici les quatre valeurs de l'agilité qui sont énoncées dans le Manifeste Agile :

1 - Les individus et les interactions sont plus importants que les processus et les outils.
Cette valeur met l'accent sur la communication et la collaboration entre les membres de l'équipe. Elle souligne l'importance de travailler ensemble pour atteindre des objectifs communs plutôt que de se concentrer sur des processus rigides et des outils coûteux.

2 - Les logiciels opérationnels sont plus importants que la documentation exhaustive
Cette valeur souligne l'importance de produire des résultats tangibles plutôt que de se concentrer sur la documentation exhaustive. Elle reconnaît que les clients et les utilisateurs sont plus intéressés par des produits fonctionnels et opérationnels plutôt que par des documents détaillés.

3 - La collaboration avec les clients est plus importante que la négociation des contrats
Cette valeur met l'accent sur la collaboration étroite entre les membres de l'équipe et les clients. Elle souligne l'importance de travailler en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins et leurs attentes, plutôt que de se concentrer uniquement sur les aspects contractuels.

4 - L'adaptation au changement est plus importante que le suivi d'un plan
Cette valeur reconnaît que les projets sont souvent confrontés à des imprévus et que la capacité de s'adapter rapidement aux changements est essentielle pour atteindre les objectifs. Elle souligne l'importance de rester flexible et de s'adapter aux changements plutôt que de suivre un plan strictement défini.

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